> ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://docs.facture.ar/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Aguinaldo (SAC) en Argentina: cómo se calcula y cuándo se paga > Todo sobre el aguinaldo o SAC (Sueldo Anual Complementario) en Argentina: cómo se calcula, cuándo se paga, qué período toma en cuenta y si paga Ganancias. # Aguinaldo (SAC) en Argentina El **SAC (Sueldo Anual Complementario)**, popularmente conocido como **aguinaldo**, es un beneficio obligatorio para todos los trabajadores en relación de dependencia en Argentina. Equivale a un sueldo adicional por año, pagado en dos cuotas. *** ## Base legal El aguinaldo está regulado por el **Artículo 121 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT)** y es obligatorio para todos los trabajadores en relación de dependencia del sector privado. Los empleados públicos tienen una normativa similar. *** ## Cuándo se paga el aguinaldo El SAC se paga en **dos cuotas semestrales**: | Cuota | Período que cubre | Fecha de pago | | - | - | - | | **1ra cuota** | Enero a junio | Hasta el **30 de junio** | | **2da cuota** | Julio a diciembre | Hasta el **31 de diciembre** | *** ## Cómo se calcula el aguinaldo El monto de cada cuota es **la doceava parte de la remuneración más alta** percibida en el semestre: ``` SAC de cada cuota = Mejor remuneración bruta del semestre / 2 ``` ### Ejemplo Si en el primer semestre los sueldos brutos mensuales fueron: * Enero: \$400.000 * Febrero: \$400.000 * Marzo: \$450.000 (recibiste un aumento) * Abril: \$450.000 * Mayo: \$450.000 * Junio: \$450.000 Mejor remuneración del semestre = **\$450.000** SAC 1ra cuota = $450.000 / 2 = **$225.000 brutos\*\* *** ## ¿El aguinaldo paga cargas sociales? Sí. El aguinaldo está sujeto a: * **Aportes del empleado** (jubilación, obra social, PAMI) * **Contribuciones del empleador** (jubilación, obra social, PAMI, etc.) Se calcula igual que sobre el sueldo mensual. *** ## ¿El aguinaldo paga Ganancias? Sí, el SAC está alcanzado por el Impuesto a las Ganancias (4ta categoría) si el empleado está alcanzado por el impuesto. Sin embargo, el impacto se distribuye: * El empleador promedia el SAC en los 6 meses del semestre para el cálculo de la retención * Esto suaviza el pico impositivo de los meses de pago del aguinaldo *** ## SAC proporcional: empleados que trabajaron parte del semestre Si un empleado trabajó solo parte del semestre (ingresó o egresó a mitad), recibe el **SAC proporcional** al tiempo trabajado: ``` SAC proporcional = (Mejor remuneración / 2) × (Días trabajados / Días del semestre) ``` *** ## SAC y vacaciones Las vacaciones también generan SAC. Durante el período de vacaciones, el empleado recibe su remuneración normal más el adicional vacacional, y ese período cuenta para el cálculo del SAC. *** ## ¿Qué conceptos se incluyen en la "mejor remuneración"? Se incluyen en la base del SAC: * Sueldo básico * Comisiones * Horas extras * Premios y bonificaciones * Compensaciones habituales No se incluyen (en general): * Gastos de representación * Viáticos con comprobantes * Asignaciones familiares (son del Estado, no del empleador) *** ## Registro en la facturación de la empresa Para las empresas, el SAC es un **gasto laboral deducible** de Ganancias. Debe estar correctamente registrado en los libros contables y en el Libro de Sueldos Digital. *** ## Preguntas frecuentes No. El aguinaldo es exclusivo de los trabajadores **en relación de dependencia**. Los Monotributistas son trabajadores independientes y no tienen empleador que les pague aguinaldo. El empleado puede reclamar por vía judicial o ante el Ministerio de Trabajo. El incumplimiento del SAC es una deuda laboral y puede derivar en una demanda por diferencias salariales. No hay un mínimo separado del SAC, pero el salario base de todo trabajador no puede ser inferior al **Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM)**, y el SAC se calcula sobre el salario real (no sobre el SMVM). *** ## Recursos relacionados * [Cargas sociales en Argentina](/es/laboral/cargas-sociales) * [Recibos de sueldo digitales](/es/laboral/sueldos-digitales) * [ART: seguro de riesgos del trabajo](/es/laboral/seguro-art) This documentation is built and hosted on [Mintlify](https://mintlify.com), a developer documentation platform.