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# Cargas sociales en Argentina: qué son y cómo se calculan

> Guía completa de cargas sociales en Argentina para empleadores: aportes y contribuciones al SIPA, obra social, ART, cuánto se paga y cuándo vence.

# Cargas Sociales en Argentina

Las **cargas sociales** son los aportes y contribuciones que empleadores y empleados hacen al sistema de seguridad social. Para los empleadores, representan un costo adicional sobre el sueldo bruto que puede llegar al 27%.

***

## Aportes vs. Contribuciones

| | Quién lo paga | Quién lo soporta |
| - | - | - |
| **Aportes** | El empleado (se descuenta del sueldo) | El empleado |
| **Contribuciones** | El empleador (sobre el sueldo bruto) | El empleador |

***

## Detalle de aportes del empleado

Se descuentan del **sueldo bruto** del empleado:

| Concepto | % sobre sueldo bruto |
| - | - |
| SIPA (jubilación) | 11% |
| INSSJP (PAMI) | 3% |
| Obra Social | 3% |
| **Total aportes empleado** | **17%** |

***

## Detalle de contribuciones del empleador

El empleador paga **sobre el sueldo bruto** adicionalmente:

| Concepto | % sobre sueldo bruto |
| - | - |
| SIPA (jubilación) | 10,17% |
| INSSJP (PAMI) | 1,50% |
| Obra Social | 6% |
| ANSSAL | 0,30% |
| Fondo Nacional del Empleo | 0,89% |
| Asignaciones Familiares | 4,44% |
| **Total contribuciones empleador** | **\~23,30%** |

<Info>
  Las contribuciones patronales pueden tener reducciones según el tipo de empleador (MiPyME, zonas desfavorables, etc.) y la actividad. Verificá la normativa vigente para tu caso.
</Info>

***

## ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo)

Además de las cargas sociales estándar, el empleador debe contratar una **ART** para cubrir accidentes y enfermedades laborales:

* El costo varía según la ART, la actividad y la cantidad de empleados
* La prima mensual puede representar entre el 1,5% y el 5% del sueldo bruto

***

## Cálculo del costo laboral total

Para calcular el costo real de un empleado:

```
Sueldo bruto:                    $500.000
(+) Contribuciones patronales (~23,3%): $116.500
(+) ART (estimado 2%):           $10.000
= Costo laboral total:           $626.500
```

El sueldo que cobra el empleado es el sueldo neto:

```
Sueldo bruto:     $500.000
(-) Aportes (17%): -$85.000
= Sueldo neto:    $415.000
```

***

## Presentación y pago: F931

Los empleadores presentan y pagan las cargas sociales mediante el **Formulario 931** en ARCA:

* **Vencimiento**: entre el 7 y el 14 del mes siguiente, según el último dígito del CUIT
* **Presentación**: via sistema SICOSS (ARCA)
* **Pago**: VEP por homebanking

***

## Reducción de contribuciones para MiPyMEs

Las empresas categorizadas como MiPyMEs pueden tener una **reducción de contribuciones patronales** al SIPA (jubilación). Ver las condiciones vigentes en arca.gob.ar → "Seguridad Social" → "Reducción de contribuciones".

***

## Cargas sociales y la facturación

Las cargas sociales de los empleados que trabajan en tu empresa son **gastos deducibles** de Ganancias para la empresa. Para ello necesitás documentar correctamente los sueldos y las declaraciones F931 presentadas.

***

## Preguntas frecuentes

<AccordionGroup>
  <Accordion title="¿Los empleados domésticos pagan cargas sociales normales?">
    No. Las empleadas domésticas tienen un régimen especial (Ley 26.844) con aportes y contribuciones diferentes. Se gestionan a través del aplicativo "Simplificación Registral" de ARCA.
  </Accordion>

  <Accordion title="¿Qué pasa si no pago las cargas sociales?">
    Las cargas sociales impagas generan intereses y multas. Además, el incumplimiento puede resultar en exclusión del padrón de empleadores activos y, en casos graves, en responsabilidad penal.
  </Accordion>
</AccordionGroup>

***

## Recursos relacionados

* [ART: seguro de riesgos del trabajo](/es/laboral/seguro-art)
* [Aguinaldo (SAC): cuándo y cómo se paga](/es/laboral/aguinaldo-sac)
* [Recibos de sueldo digitales](/es/laboral/sueldos-digitales)


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