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# Casas particulares: nuevos importes de aportes, contribuciones y ART para junio 2026

> ARCA actualizó los montos de aportes, contribuciones y cuotas de ART del personal de casas particulares con vigencia para el período junio 2026. Guía práctica para empleadores y contadores.

ARCA actualizó los importes de aportes, contribuciones y cuotas destinadas a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) que deben ingresar los empleadores de personal de casas particulares. Los nuevos valores rigen para el período devengado **junio de 2026**, con vencimiento inmediato en los próximos días.

Si liquidás estos aportes para clientes o tenés personal doméstico registrado, esta es la información que necesitás para cumplir en tiempo y forma.

## A quiénes alcanza la actualización

El Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (Ley 26.844) comprende a quienes prestan tareas de:

* Limpieza y mantenimiento del hogar.
* Cuidado de personas (niños, adultos mayores, personas con discapacidad o enfermas), sin fines terapéuticos.
* Asistencia personal y acompañamiento.
* Caseros y tareas de jardinería vinculadas al domicilio.

La obligación de ingresar aportes, contribuciones y cuota de ART recae en el **empleador**, independientemente de la cantidad de horas semanales trabajadas, aunque los importes varían según el tramo horario.

<Info>
  Los tramos horarios para determinar los montos son tres: **menos de 12 horas semanales**, **entre 12 y 16 horas semanales** y **16 horas o más semanales**. Verificá la jornada efectiva del trabajador antes de generar el volante de pago.
</Info>

## Cómo se compone el pago mensual

El total mensual que ingresa el empleador se integra con tres conceptos diferenciados:

| Concepto               | Destino                                                                                |
| ---------------------- | -------------------------------------------------------------------------------------- |
| Aportes                | Sistema Nacional del Seguro de Salud y régimen jubilatorio del trabajador              |
| Contribuciones         | A cargo del empleador, con destino previsional y de obra social                        |
| Cuota ART + cuota fija | Cobertura obligatoria de riesgos del trabajo (Resolución SRT 32/2024 y modificatorias) |

La cuota con destino a la ART incluye un componente variable según la aseguradora contratada y un **adicional fijo no bonificable** que ARCA recauda junto con los aportes y contribuciones a través del **F. 102/RT** (volante de pago de aportes y contribuciones de casas particulares).

## Pasos para liquidar el período junio 2026

<Steps>
  <Step title="Identificar el tramo horario">
    Determiná las horas semanales trabajadas por cada empleado registrado. Si tenés más de un trabajador, generá un volante de pago por cada uno.
  </Step>

  <Step title="Ingresar al servicio Personal de Casas Particulares">
    Accedé con clave fiscal al portal de ARCA, opción **Personal de Casas Particulares**, y seleccioná el período **06/2026**.
  </Step>

  <Step title="Verificar los importes actualizados">
    El sistema toma automáticamente los nuevos valores publicados por ARCA. Controlá que coincidan con la tabla vigente antes de confirmar.
  </Step>

  <Step title="Generar el F. 102/RT y abonar">
    Pagá el volante por los medios habilitados: VEP, débito automático, billeteras virtuales, home banking o entidades de cobranza adheridas.
  </Step>
</Steps>

<Warning>
  El vencimiento para ingresar los aportes y contribuciones del período **junio 2026** opera dentro de los **primeros 10 días corridos de julio**, según el cronograma habitual de ARCA. El pago fuera de término genera intereses resarcitorios y puede dejar al trabajador sin cobertura de obra social y ART durante el mes.
</Warning>

## Consecuencias de no actualizar los importes

Pagar con valores desactualizados equivale a un pago parcial. Las implicancias prácticas son:

* **Deuda automática** por la diferencia, con intereses desde el vencimiento original.
* **Pérdida de cobertura de ART** del trabajador, lo que expone al empleador a responder con su patrimonio frente a un accidente laboral (art. 28 de la Ley 24.557).
* Inconsistencias en los aportes a la obra social, que pueden derivar en la **suspensión de las prestaciones** para el empleado y su grupo familiar.
* Posibles ajustes en futuras inspecciones del régimen.

<Info>
  Recordá que el empleador también debe cumplir con el **pago del sueldo, SAC y vacaciones** según la escala salarial fijada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), que se actualiza por separado de los aportes a la seguridad social.
</Info>

## Recomendaciones para estudios contables

Si gestionás múltiples empleadores domésticos, conviene:

1. Armar un **calendario mensual de vencimientos** específico para casas particulares, separado del de monotributo y autónomos.
2. Confirmar con cada cliente la **jornada efectiva** antes del cierre de mes, ya que un cambio de tramo modifica el importe total.
3. Validar que la **aseguradora de riesgos del trabajo** contratada esté vigente y que la alícuota cargada en el sistema sea la correcta.
4. Conservar los comprobantes de pago: son la prueba documental ante cualquier reclamo del trabajador o inspección.

## ¿Qué cambia en Facturear?

Esta actualización **no impacta en la plataforma de Facturear**. La liquidación de aportes, contribuciones y ART del personal de casas particulares se realiza exclusivamente a través del servicio con clave fiscal de ARCA mediante el F. 102/RT, y no está vinculada a la emisión de comprobantes electrónicos ni a los módulos de facturación. Si necesitás organizar tus vencimientos impositivos junto con los de tus clientes, podés seguir utilizando Facturear para la gestión de facturación y consultar el portal de ARCA para el cumplimiento específico de este régimen.
