¿Qué es el F.U.T.U.R.O.?
Es un formulario de presentación mensual ante la autoridad laboral bonaerense. Como su nombre indica, busca unificar en un solo canal información y registros que hoy los empleadores conservan por separado o exhiben solo ante una inspección. En la práctica, el Ministerio pasa a recibir de forma periódica y documentada lo que antes controlaba de manera reactiva. Los datos que hasta ahora quedaban en el legajo o en la carpeta de liquidación pasan a declararse cada mes.Al cierre de este artículo no contamos con el número de la resolución ministerial ni con el texto completo de la reglamentación. Antes de definir procedimientos, revisá la norma publicada en el Boletín Oficial de la provincia de Buenos Aires, en especial el alcance subjetivo, el canal de presentación y los vencimientos mensuales.
¿Quiénes están alcanzados?
La obligación recae sobre los empleadores alcanzados por la norma del Ministerio de Trabajo bonaerense. La información disponible no detalla los criterios de inclusión, como cantidad de trabajadores, actividad, convenio colectivo o domicilio del establecimiento. Por eso recomendamos que:- Las empresas con personal en PBA verifiquen en el texto de la norma si quedan comprendidas, sin dar por hecho que están exceptuadas.
- Los estudios contables armen un relevamiento de su cartera: qué clientes tienen trabajadores prestando tareas en la provincia y bajo qué convenios.
¿Qué documentación hay que presentar?
Según lo informado, la declaración jurada mensual debe incluir:
El punto más sensible es el de los acuerdos de jornada, banco de horas y descansos compensatorios. En muchas empresas estos esquemas funcionan de hecho, pero no siempre están formalizados por escrito ni archivados de modo que se puedan adjuntar a una presentación oficial.
¿Cómo se presenta?
La presentación es mensual y se hace ante el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, con carácter de declaración jurada. El canal operativo (plataforma, formato de archivos, clave de acceso) y la fecha de vencimiento de cada período surgen de la reglamentación. Recomendamos confirmarlos en la normativa oficial y no adelantar supuestos. El carácter de declaración jurada tiene una consecuencia clara: el empleador responde por la veracidad de lo informado. Cualquier diferencia entre lo declarado y la realidad, por ejemplo entre el recibo y el pago bancario efectivo, queda registrada ante la autoridad laboral.Cómo prepararse antes de 2027
Puntos de atención para estudios contables
Para los estudios con cartera bonaerense, el F.U.T.U.R.O. agrega una tarea recurrente más al calendario mensual. Conviene:- Revisar los honorarios de los servicios de liquidación de sueldos, ya que el volumen de trabajo crece.
- Pedir a los clientes la documentación de jornada con anticipación, porque suele ser la más difícil de conseguir.
- Coordinar con los bancos o con el área de tesorería de cada cliente la obtención mensual de los comprobantes de pago de haberes.