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La publicación del último índice de precios al consumidor activa, una vez más, el mecanismo de actualización del Impuesto a las Ganancias sobre sueldos. Con el nuevo ajuste vigente desde julio, un grupo adicional de trabajadores en relación de dependencia deja de tributar, y los empleadores deben revisar el cálculo de retenciones para evitar diferencias en las liquidaciones. En este artículo repasamos cómo funciona la actualización, a quiénes alcanza el nuevo piso y qué controles conviene reforzar desde el área de sueldos y contable.

Cómo funciona la actualización por inflación

Desde la reforma que reinstauró el impuesto sobre los ingresos personales para trabajadores en relación de dependencia y jubilados, las deducciones personales y las escalas del artículo 94 de la Ley de Ganancias se actualizan periódicamente en función del IPC que publica el INDEC. Este mecanismo tiene dos efectos concretos:
  • Actualización mensual del piso a partir del cual comienza a retenerse el impuesto.
  • Actualización anual de las escalas y deducciones que impactan en la liquidación final del período fiscal.
La actualización opera de manera automática: no requiere que el trabajador realice ningún trámite. Es el empleador, en su rol de agente de retención, quien debe aplicar los nuevos valores en la liquidación de haberes.

Quiénes dejan de pagar Ganancias desde julio

Con el ajuste aplicado sobre la base del último dato de inflación, el piso salarial a partir del cual se tributa Ganancias se corre hacia arriba. Esto implica que:
  • Trabajadores que en meses anteriores quedaban justo por encima del mínimo no imponible, ahora pueden ubicarse por debajo del nuevo umbral.
  • Empleados con cargas de familia declaradas —cónyuge, hijos— tienen un piso más alto todavía, ampliando el universo de quienes no sufren retención.
  • Quienes cobran conceptos variables (horas extras, comisiones, bonos) pueden alternar entre meses con y sin retención, según el promedio proyectado.
El hecho de que un trabajador deje de tributar en julio no significa que quede automáticamente fuera del impuesto para todo el año. La liquidación anual (formulario 1357) puede arrojar diferencias si los ingresos acumulados superan el mínimo actualizado.

Qué tiene que revisar el empleador

Los empleadores, como agentes de retención designados por la RG 4003/2017 de AFIP (hoy ARCA), deben ajustar los parámetros de cálculo en cada liquidación mensual. Los puntos críticos a controlar son:

1. Parámetros del sistema de liquidación

Verificar que el software de sueldos tenga cargados los nuevos importes de:
  • Ganancia no imponible.
  • Deducción especial para trabajadores en relación de dependencia.
  • Deducciones por cargas de familia.
  • Tramos y alícuotas de la escala del artículo 94.

2. Retenciones acumuladas

Revisar el acumulado anual del empleado. Si venía sufriendo retenciones y ahora queda por debajo del piso, puede corresponder una devolución en la próxima liquidación por aplicación del mecanismo de ajuste mensual.

3. Formulario SIRADIG del trabajador

Confirmar que las deducciones informadas por el empleado a través del SIRADIG estén actualizadas: alquileres, servicio doméstico, cuotas médicas prepagas, intereses de créditos hipotecarios, entre otras.

4. Empleados pluriempleo

En casos de trabajadores con más de un empleador, el agente de retención designado debe considerar la totalidad de los ingresos informados por el empleado.

Impacto para contadores y estudios

Para quienes asesoran a empresas, este es un buen momento para:
  • Emitir una comunicación interna a los clientes recordando la actualización.
  • Revisar la parametrización de los sistemas de liquidación de sueldos.
  • Anticipar consultas de empleados que verán diferencias en su recibo respecto a meses anteriores.
  • Ajustar proyecciones de costo laboral cuando la retención impactaba en el “sueldo de bolsillo” acordado.
Recomendamos documentar internamente los parámetros aplicados en cada mes y conservar los cuadros de actualización publicados por ARCA. Ante una fiscalización, el respaldo del criterio utilizado es clave.

Mirada de mediano plazo

El mecanismo de actualización por IPC busca evitar que la inflación erosione el mínimo no imponible y termine alcanzando a trabajadores de ingresos medios. Sin embargo, la dinámica mensual obliga a un seguimiento constante: cada dato de INDEC puede modificar la situación tributaria de cientos de empleados dentro de una misma nómina. Para las empresas, esto significa que la liquidación de sueldos dejó de ser una tarea “estable”: requiere revisión mes a mes de parámetros que antes se ajustaban una o dos veces al año.

¿Qué cambia en Facturear?

Facturear es una plataforma de facturación electrónica, por lo que la actualización de los parámetros del Impuesto a las Ganancias sobre sueldos no tiene impacto directo en su operatoria. La liquidación de haberes y el cálculo de retenciones de la cuarta categoría se realizan en sistemas de sueldos específicos. Si sos contador o gestionás la facturación de una empresa que además liquida sueldos, te recomendamos coordinar con el área de recursos humanos o el sistema de liquidación correspondiente para aplicar los nuevos valores vigentes desde julio.