Ganancias julio 2026: desde qué monto se paga tras la actualización semestral
La actualización semestral por inflación del Impuesto a las Ganancias correspondiente a julio 2026 vuelve a mover el piso salarial a partir del cual los trabajadores en relación de dependencia y jubilados quedan alcanzados por el tributo. Con datos preliminares que ubican la inflación acumulada del primer semestre cerca del 17%, contadores, empresas y áreas de liquidación de sueldos deben recalibrar retenciones para el segundo semestre. En esta nota repasamos qué implica el ajuste, sobre qué variables opera y qué tener en cuenta al momento de liquidar los sueldos de julio.El mecanismo de actualización semestral
Desde la reforma introducida por la Ley 27.743 (Paquete Fiscal), las deducciones personales y los tramos de la escala del artículo 94 de la Ley del Impuesto a las Ganancias se actualizan de manera semestral en enero y julio, tomando como referencia la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC. Esto significa que, cada 1° de julio, se aplica sobre los montos vigentes la inflación acumulada del semestre previo (enero-junio), impactando en:- El mínimo no imponible (MNI).
- La deducción especial para trabajadores en relación de dependencia y autónomos.
- Las cargas de familia (cónyuge/conviviente e hijos).
- Los tramos de la escala progresiva del impuesto.
El ajuste no requiere una resolución particular para aplicarse: opera de pleno derecho por imperio de la ley. ARCA suele publicar la tabla actualizada mediante resolución general para dar certeza a los agentes de retención.
Cómo impacta la inflación del primer semestre
Según los datos difundidos por iProfesional, si el IPC de junio se ubica en torno al 2%, la inflación acumulada del primer semestre de 2026 rondará el 17%. Ese porcentaje es el coeficiente que empujará hacia arriba tanto el piso salarial como los tramos de la escala. En términos prácticos, esto implica que:- Los salarios que en junio estaban justo por encima del piso podrían quedar fuera del impuesto a partir de julio.
- Los trabajadores que continúan alcanzados verán una menor retención mensual por el corrimiento de los tramos.
- La Régimen de Retención sobre sueldos (RG 5008/2021 y modificatorias) debe recalcularse con los nuevos parámetros a partir de la liquidación de julio.
Qué revisar en la liquidación de julio
Antes de cerrar los sueldos del mes, conviene chequear los siguientes puntos:Actualizar la tabla de deducciones personales
Cargar en el sistema de liquidación los nuevos valores de MNI, deducción especial y cargas de familia vigentes desde el 1/7/2026.
Actualizar los tramos de la escala del art. 94
Los siete tramos de la escala progresiva se ajustan por el mismo coeficiente. Es clave para que la alícuota marginal aplicada sea la correcta.
Recalcular el impuesto anual proyectado
El régimen de retención opera sobre una proyección anual. Con los nuevos parámetros, el impuesto determinado del período fiscal 2026 se reduce y, por lo tanto, también las cuotas mensuales restantes.
Autónomos y monotributistas: qué mirar
Aunque el ajuste semestral impacta directamente en el régimen de retención sobre sueldos, los autónomos también se ven beneficiados: la deducción especial incrementada del art. 30 inc. c) de la ley se actualiza en la misma proporción, lo que reduce la base imponible al momento de liquidar la DDJJ anual del período fiscal 2026 (vencimiento en junio 2027). Para quienes evalúan pasar de Monotributo al Régimen General, el corrimiento de los tramos también modifica la carga efectiva del impuesto y puede cambiar el punto de equilibrio del análisis.Los valores definitivos surgirán una vez publicado el IPC de junio 2026 por el INDEC (habitualmente en la segunda semana de julio) y la correspondiente resolución de ARCA con la tabla actualizada.
Recomendaciones para estudios y empresas
- Comunicá el impacto a tus clientes o empleados: muchos trabajadores no comprenden por qué su retención baja de un mes a otro. Una nota interna aclaratoria evita consultas.
- Documentá el criterio aplicado: guardá la tabla vigente en cada liquidación por si hay revisiones posteriores.
- Revisá casos límite: empleados con sueldos variables (comisiones, horas extra) pueden pasar a estar alcanzados o dejar de estarlo mes a mes.